Artículo  5. --- Superintendente; Facultades y Deberes.

El Superintendente, como administrador y director de la Policía, tendrá las  siguientes facultades y deberes:

(m) Como parte de sus funciones como custodio de la seguridad pública, el  Superintendente:

(1) Establecerá enlaces y mantendrá la coordinación entre las agencias de  seguridad estatales, federales y entidades internacionales, para estructurar  y viabilizar un esfuerzo conjunto de vigilancia de las costas, aeropuertos y  puertos marítimos, y compartir e intercambiar información y datos necesarios  para proteger las fronteras de Puerto Rico contra la entrada ilegal de drogas  a nuestra jurisdicción;

(2) Promoverá la coordinación entre las agencias de seguridad estatales y  federales para la detección de las empresas criminales, el lavado de dinero y  el tráfico de drogas y armas de fuego, y cualquier otro que en el futuro sea  necesario;

(3) Coordinará los planes de acción y esfuerzos de los organismos gubernamentales  relacionados con el control de tráfico ilegal de drogas;

(4) Asesorará al Gobernador sobre mecanismos para el control de tráfico  ilegal de drogas dirigido a Puerto Rico y, cada enero, rendirá al Gobernador  un informe sobre las gestiones realizadas al amparo de este inciso.

Artículo  21.- Consejos Comunitarios de Seguridad, Creación.

Serán los cuerpos integrados por ciudadanos voluntarios que en conjunto con  la Policía unen esfuerzos en la cruzada contra el crimen, para propiciar con  sus servicios una mejor calidad de vida y un mayor bienestar en la comunidad  donde se desempeñan. El Superintendente determinará mediante reglamentación  interna todo lo relativo a los Consejos Comunitarios de Seguridad conforme a  las mejores prácticas policiacas y lo dispuesto en el Acuerdo para la Reforma  Sostenible de la Policía de Puerto Rico.

Al finalizar cada año fiscal, el Superintendente someterá al Gobernador un  informe sobre la relación de consejos comunitarios de seguridad por  municipio. De igual forma, el informe debe contener los logros del año fiscal  finalizado, al igual que las metas y objetivos del próximo año fiscal.

Sección  3.- El Negociado de la Policía de Puerto Rico deberá llevar estadísticas  consolidadas de los delitos cometidos contra la mujer y colaborar con la  Oficina de la Procuradora de la Mujer para la publicación de dichas  estadísticas.

Sección 3.- Se enmienda el Artículo 61.260 de la Ley Núm. 77 de 19 de junio de 1957,  según enmendada, para que lea como sigue:

"Artículo 61.260.- Poderes y Responsabilidades del Comisionado.

(7) Sera obligación del Comisionado mantener, proteger y asignarle  prioridad al desarrollo y crecimiento del Centro Internacional de Seguros.  Asimismo, será obligación del Comisionado rendir un informe anual ante la  Asamblea Legislativa, en o antes del 30 de junio de cada año, sobre los  esfuerzos realizados por la Oficina del Comisionado de Seguros para cumplir  con esta obligación. Este informe deberá incluir, sin que se entienda como  una limitación: (a) Un listado de los proyectos conceptualizados y ejecutados  durante el año para el desarrollo del Centro Internacional de Seguros y el  estatus de cada uno; (b) un listado de posibles iniciativas legislativas o  regulatorias que puedan impactar al Centro Internacional de Seguros; (c)  información estadística sobre solicitudes para autorización de nuevos  aseguradores y reaseguradores internacionales; (d) temas legislativos,  regulatorios o de política pública que puedan impactar al Centro  Internacional de Seguros; y (e) cualquier otro asunto o conflicto que pueda  impactar el desarrollo del Centro Internacional de Seguros."

Sección  3.- Se enmienda el Artículo 10 de la Ley Núm. 4 de 11 de octubre de 1985,  según enmendada, para que lea como sigue:

"Artículo 10.- Facultades del Comisionado.

(c) Respecto a su responsabilidad de capacitar financieramente a la  ciudadanía de Puerto Rico, el Comisionado tendrá poderes y facultades  para:

(18) rendir al 30 de agosto de cada año, un informe al Gobernador y a la  Asamblea Legislativa sobre las actividades llevadas a cabo en virtud de este  inciso. Dicho informe contendrá información relacionada a las gestiones,  estudios e investigaciones realizadas durante el año fiscal anterior."

Sección  3.- Se enmienda el Artículo 10 de la Ley Núm. 4 de 11 de octubre de 1985,  según enmendada, para que lea como sigue:

"Artículo 10.- Facultades del Comisionado.

(c) Respecto a su responsabilidad de capacitar financieramente a la  ciudadanía de Puerto Rico, el Comisionado tendrá poderes y facultades  para:

(16) recopilar los datos necesarios, en coordinación con el Instituto de  Estadísticas de Puerto Rico, para asegurar la producción de estadísticas  anuales relacionadas a la capacitación financiera en Puerto Rico, las cuales  serán las estadísticas oficiales del Estado Libre Asociado de Puerto Rico  para medir el progreso de esta Ley".

Sección  2.09.-Facultades y deberes.

3. Será deber de la Comisión, realizar o comisionar un Informe Anual  respecto a los salarios, horario, beneficios, remuneraciones y las  condiciones de trabajo que prevalecen en las distintas industrias en Puerto  Rico. Este Informe deberá contener un análisis comprensivo del costo de vida  y la inflación en Puerto Rico, así como recomendaciones puntuales sobre cuál  debería ser el salario mínimo para ese año natural. También, deberá tomar en  consideración el valor monetario de los programas de beneficencia social en  contraste con el salario mínimo vigente y propuesto, así como su interacción  con programas de recompensa y crédito al trabajo, tales como, pero sin  limitarse a, el Earned Income Tax Credit (EITC, por sus siglas en ingles) y  el Child Tax Credit (CTC, por sus siglas en inglés) con su respectiva  aplicación local. A su vez, debe tomar en consideración indicadores del  mercado laboral en Puerto Rico tales como, pero sin limitarse, a empleo,  desempleo, participación laboral y salarios. De igual forma, debe tomar en  consideración los indicadores de desarrollo económico de Puerto Rico tales  como, pero sin limitarse, al índice de actividad económica y productividad.  Además, este informe deberá divulgar la metodología usada para llegar a su  conclusión de manera detallada y revisable entre pares. El informe anual debe  estar accesible a través de la página electrónica del Departamento del  Trabajo y Recursos Humanos; este debe ser descargable electrónicamente en  formato de documento entre otros formatos electrónicos de uso generalizado y  estar en cumplimiento con los estándares de datos abiertos.

Artículo  6.- Informes Anuales.

Al 30 de junio de cada año, el Departamento de Salud deberá enviar a la  Asamblea Legislativa con copia al Instituto de Estadísticas de Puerto Rico,  un informe en donde establecerá los avances, estadísticas y logros alcanzados  por el "Banco de Leche Materna de Puerto Rico" en la ejecución de  las disposiciones de esta Ley.

Sección  1.-Se enmienda el Artículo 5 de la Ley 97-2018, para que lea como sigue:

Artículo 5.-Obligaciones y responsabilidades del Departamento de Salud

(k) creará, mantendrá actualizado y manejará un registro de personas con  Síndrome Down, con el fin de llevar estadísticas oficiales y crear un perfil  de los casos que existen en Puerto Rico con esta condición. Al final de cada  año fiscal, le someterá un informe al Instituto de Estadísticas de Puerto  Rico para su análisis estadístico y publicación correspondiente.

Artículo  8. — Departamento de Salud: Responsabilidades.

e) Dirigir, mantener, administrar, operar y coordinar esfuerzos con  entidades públicas y privadas para mantener actualizado el Registro de las  Personas con Trastornos del Espectro Autista, en el cual incluye un Sistema  de Vigilancia de Datos relacionados a la prevalencia. Como parte del Registro  de las Personas con Trastornos del Espectro Autista, se llevará a cabo la  recopilación de datos sociodemográficos, diagnóstico u otros datos relacionados  con la población, a los fines de lograr establecer estrategias conducentes a  mejorar la planificación a corto, mediano y largo plazo respecto a la  prestación de servicios para estos.     Todo proveedor de servicios, agencia o entidad del Gobierno del Estado  Libre Asociado de Puerto Rico que ofrezca servicios a las personas con  Trastorno del Espectro Autista reportará los datos sobre la referida  población al Departamento. El Departamento de Salud remitirá a la Asamblea  Legislativa, en el mes de marzo de cada año, un informe sobre este  registro.