Causales de Discrimen en las Querellas Presentadas en la Unidad Antidiscrimen

Description:

El informe presenta los datos de querellas de empleados de empresas privadas o de corporaciones públicas desglosados por causales incluidas en leyes estatales y federales. Se incluyen entre las causales: origen nacional, sexo, raza, religión, edad, impedimento, matrimonio, política, represalias, antecedentes penales, lactancia. Se produce con una frecuencia anual, utilizando el año fiscal estatal. El total de causales es superior al total de querellas debido a que una querella puede tener más de una causal.

Objective:

Dar a conocer las causales identificadas en las querellas presentadas ante la Unidad AntiDiscrimen (UAD) del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH).

Main Variables

Causales de querellas de discrimen

Frequency of release of the report:

Yearly

Reference Population:

Trabajadores de entidades privadas y corporaciones públicas

Product:



https://www.mercadolaboral.pr.gov/Publicaciones.aspx

History:

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Work

Agency

Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH)

Contact Information

Contact:

Lcda. Myriam L. Costa Malaret

Position:

Directora Unidad Antidiscrimen Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

Telephone:

Fax:

Email:

mcosta@trabajo.pr.gov

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