Incluye:
1) Presupuesto de la entidad para el año fiscal, clasificado por procedencia de fondos (Fondo General, Asignaciones especiales, Ingresos propios, Fondos especiales estatales, Otros ingresos y Otros fondos).
2) Presupuesto de la entidad asignado a nóminas y costos relacionados para el año fiscal, clasificado por procedencia de fondos.
3) Desembolsos acumulados en el año fiscal hasta el mes de referencia en nómina y costos relacionados, clasificado por procedencia de fondos.
4) Número de puestos autorizados, puestos ocupados, puestos vacantes por tipo de puesto (Carrera Regular, Carrera Probatorio, Transitorio, Irregular, Confianza con derecho a reinstalación, Confianza sin derecho a reinstalación, y Otros) al principio y al fin del mes de referencia.
5) Número de puestos creados y puestos eliminados durante el mes de referencia, por tipo de puesto.
6) Número de nombramientos y separaciones por tipo de puesto.
7) Número de puestos cuyas clasificaciones fueron cambiadas.
8) Número de puestos con empleados en licencia sin sueldo y otras licencias.
9) Número de puestos con empleados reportados al Fondo del Seguro del Estado.
10) Número de puestos con empleados en destaque.
1) Proveer al Gobierno de información accesible, precisa y actualizada sobre los puestos ocupados y vacantes, y el gasto de la nómina gubernamental, entre otra información de las entidades que forman parte de las Ramas Ejecutiva, Legislativa y Judicial, incluidas las corporaciones públicas y sus subsidiarias, los municipios, las corporaciones especiales y municipales y los consorcios
2) Fomentar la transparencia y la confianza en las transacciones del Gobierno
3) Actuar como un mecanismo de información y de control de los puestos y del gasto de nómina con sus costos relacionados
4) Servir como un instrumento para facilitar la función ministerial fiscalizadora que realiza la Oficina del Contralor.
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