Reforma gubernamental: nuevo modelo organizativo de la Rama Ejecutiva

Universidad de Puerto Rico (UPR)
Descripción:

Propuesta de reestructuración de la Rama Ejecutiva basada en: 1) la descentralización y delegación de competencias, 2) conducción de las políticas públicas y 3) el rendimiento de cuentas. Incluye análisis comparativo de la cantidad de empleados públicos en PR.

Objetivo:

Analizar la propuesta de reestructuración de la Rama Ejecutiva, identificando sus fundamentos (descentralización, delegación de competencias, conducción de políticas públicas y rendimiento de cuentas) y comparándola con el análisis de la cantidad de empleados públicos.

Variables principales
gigantismo, centralización burocrática, estructura organizacional y administrativa, gobernabilidad, regionalización
Frecuencia de divulgación del informe:
Población de Referencia:
Rama Ejecutiva y empleados públicos de Puerto Rico
Producto:
Reforma gubernamental: nuevo modelo organizativo de la Rama Ejecutiva
Historial:
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