Informe donde se elabora un perfil sobre las características generales del servidor público encontrado responsable de incurrir en actos que violentaron la Ley Orgánica de la Oficina de Ética Gubernamental de Puerto Rico (Ley 1-2012 según enmendada), en el periodo de 2012-2020. Con ello se busca repasar la estructura de los procesos administrativos, la calidad de la supervisión y la evaluación periódica de los controles. Se incluyen variables como género, años de servicio, supervisión y puestos más afectados, entre otros. Los datos se encuentran agrupados o presentados en porcentajes específicos.