INSTITUTO DE ESTADÍSTICAS PUBLICA INDUSTRIAS CREATIVAS DE PUERTO RICO 2016

Es el segundo informe estadístico que se realiza sobre el tema y del mismo se desprende que el mayor número de establecimientos relacionados (59%) cuenta con entre 1 y 4 empleados

San Juan, PR, 17 de mayo de 2018 – El Instituto de Estadísticas de Puerto Rico (Instituto) publicó hoy Industrias Creativas en Puerto Rico 2016, la cual constituye la segunda publicación que presenta estadísticas sobre las industrias creativas, con el propósito de apoyar el desarrollo de las mismas, en conformidad con la Ley Núm. 173 del 13 de octubre de 2014, también conocida como la Ley para Fomentar las Industrias Creativas.

Este segundo informe tiene como propósito plasmar algunos indicadores que a largo plazo sirvan como métricas de la ejecución de las Industrias Creativas en la producción de bienes y servicios para el mercado local y su exportación. Actualmente no existe un consenso sobre el tipo de industrias que se deberían clasificar como “creativas”.  No obstante, el Artículo 3 de la Ley 173-2014 define a las industrias creativas en base a la siguiente lista de industrias:

• Diseño (gráfico, industrial, moda e interiores)
• Artes (música, artes visuales, escénicas y publicaciones)
• Medios (desarrollo de aplicaciones, videojuegos, medios en línea, contenido digital y multimedios)
• Servicios Creativos (arquitectura y educación creativa)

El compendio publicado presenta todas las estadísticas ya disponibles sobre estas industrias.  Pero, además, se presentan estadísticas sobre varias industrias adicionales que han sido clasificadas como “creativas” en estudios previos de la UNESCO, entre otros, y las mismas, en conjunto con las definidas por la Ley 173-2014, se denominan en el informe como “Ley 173+”:  

• otras Artes (cinematografía, joyería, costura)
• otros Medios (radio, televisión, cable, libros)
• otros Servicios Creativos (publicidad, dibujo)
• Patrimonio (bibliotecas, museos y sitios históricos)

A continuación se presentan algunos de los principales hallazgos de la publicación:

1) La mayor concentración de Industrias Creativas en el grupo Ley 173+ se dio en establecimientos de 1 a 4 empleados, quien reunió el 58.5% de ellos. Experiencia que se repitió de forma más acentuada en los sectores de la Ley 173, quien agrupó el 71.7% de los establecimientos (County Business Patterns, CBP). En el caso de los sectores 173+ aquellos dedicados a Joyería, seguidos por Diseño de sistemas informáticos y Agencias de publicidad (en ese orden) fueron los que mayor número de establecimientos presentaron en las fuentes consultadas. En el caso específico de la Ley 173, fueron los establecimientos dedicados a Diseño de sistemas informáticos y Servicios de programación de computadoras (CBP y Quarterly Census of Employment and Wages, QCEW).

2) El renglón de cantidad de empleados por industrias, para los sectores de la Ley 173+, siguió el mismo patrón del renglón anterior, siendo los establecimientos dedicados a Joyería, Diseño de sistemas informáticos y Agencias de publicidad (en ese orden) los que mayor cantidad de empleados ocuparon. El segundo de estos, Diseño de sistemas informáticos, fue el que ocupó la primera posición bajo la Ley 173, seguido por Servicios de programación de computadoras (QCEW).

3) En el análisis del número de empleados por ocupación la primera posición en el conjunto de la Ley 173+ corresponde a los Operadores de servicios de telecomunicaciones alámbricas con 3,148 empleados, seguidos por aquellos dedicados a Diseño de sistemas informáticos, con 2,030 empleados. Para la Ley 173 en específico las personas empleadas en Diseño de sistemas informáticos (2,030) y Servicios de programación de computadoras (1,842) ocuparon la primera y segunda posición (QCEW).

4) En la distribución de empleados por sexo, la industria del grupo Ley 173+ con mayor porciento de mujeres empleadas fue Bibliotecas y archivos (87%) y en la posición inferior estuvo la Industria del sonido con 12%. La distribución más pareja por sexo se dio en las Industrias de Publicidad con un 50%. En el caso de los empleos agrupados bajo la Ley 173 los empleos de Edición y difusión de contenido a través de internet y servicios de búsqueda fue el que contó con mayor por ciento de participación femenina (62%). Los empleos de Publicación de software fue el que presentó la distribución más pareja (42%), siendo los de la Industria de sonido, previamente mencionados, los que menor participación femenina contó (Public Use Microdata Sample de la Encuesta de la Comunidad de Puerto Rico, PRCS-PUMS).

5) Tanto para los sectores Ley 173+ como aquellos de la Ley 173, el ingreso promedio por industria más alto fue de $118,665 para el renglón de Publicación de software (QCEW).

6) Tanto para los sectores Ley 173+ como aquellos de la Ley 173, el salario anual promedio por ocupación más alto correspondió a Desarrolladores de software de sistemas con $67,530 (Occupational Employment Statistics, OES).

7) En la presentación de establecimientos creativos por habitantes para el grupo Ley 173+ la mediana de establecimientos agrupados bajo las industrias creativas por municipios fue de 2 establecimientos por cada 10,000 habitantes. San Juan contó con aproximadamente 25 establecimientos por cada 10,000 habitantes (QCEW).

8) En cuanto el valor de las importaciones y exportaciones de bienes de las Industrias Creativas en los sectores Ley 173+, en el 2016 se experimentó un balance comercial de -$200 millones (Instituto).

Para ver el informe completo puede visitar: Industrias-creativas-de-puerto-rico-2016.

En esta segunda edición del informe de Industrias Creativas en Puerto Rico se continuaron utilizando las fuentes de datos secundarios y metodologías desarrolladas en el primer informe Industrias_Creativas_en_Puerto_Rico_2014.pdf. Debido a que la mayoría de las fuentes disponibles ofrecen datos hasta el año 2016, se decidió titular este informe con dicha fecha de referencia.

El Instituto de Estadísticas de Puerto Rico es una entidad gubernamental autónoma con la encomienda de coordinar el servicio de producción de estadísticas del Gobierno para asegurar que los sistemas de recopilación de datos y estadísticas, en los que se basan las políticas públicas, estén completos, sean confiables y de acceso rápido y universal.  El IEPR posee en su inventario, accesible a través de https://estadisticas.pr.gov, cerca de 300 productos estadísticos. Además, es custodio y provee acceso a sobre 100 conjuntos de datos o “data sets” por medio de https://data.pr.gov y a sobre 40 tablas y más de 6 mil indicadores a través de: https://www.indicadores.pr.

Además,  como la entidad líder del SDC de Puerto Rico, el IEPR maneja el portal del SDC, en el cual se encuentran los informes estadísticos principales y las publicaciones del U.S. Census Bureau sobre Puerto Rico, específicamente aquellas que son más solicitadas, tal como los estimados poblacionales anuales; la Encuesta sobre la Comunidad de Puerto Rico (Puerto Rico Community Survey) y las estadísticas oficiales sobre los Censos decenales de población y vivienda de Puerto Rico, entre otras. El portal del SDC de Puerto Rico puede ser accedido a través de: https://censo.estadisticas.pr.

Para más información puede visitar nuestra página web: https://estadisticas.pr.gov.  Además, puede seguirnos en las redes sociales a través de las cuentas de Facebook (https://www.facebook.com/estadisticas.pr), Twitter (https://twitter.com/estadisticaspr) y Linkedin (https://www.linkedin.com/company/instituto-de-estadisticas-de-puerto-rico).

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Solo el 22% de las mujeres encuestadas ocupa un puesto de supervisión

Esto según los resultados del estudio sobre las necesidades de la mujer trabajadora en el que participaron 13,283 personas

San Juan, Puerto Rico. 6 de diciembre de 2023 - El Instituto de Estadísticas de Puerto Rico y la Oficina de la Procuradora de las Mujeres presentaron los resultados del estudio sobre las Necesidades de la Mujer Trabajadora, una colaboración que contó con la participación de 13,283 personas encuestadas. Este esfuerzo conjunto tuvo como objetivo identificar las necesidades y desafíos de la mujer trabajadora, fundamentando las conclusiones en evidencia empírica y proporcionando así bases para identificar posibles soluciones a las diferentes situaciones que enfrentan las mujeres trabajadoras en Puerto Rico.

Bajo el lema "Todas somos mujeres trabajadoras", el cuestionario electrónico fue dirigido a mujeres trabajadoras en distintos sectores, incluyendo el público y privado, amas de casa, cuidadoras, empresarias y aquellas que trabajan de forma independiente. La participación fue voluntaria y anónima. Los temas abordados en la encuesta incluyeron la situación laboral, ambiente laboral, lactancia, maternidad, estructura y necesidades del hogar, calidad de vida, salud física y emocional.

De los resultados del estudio, que está disponible accediendo a https://estadisticas.pr/en/Necesidades-Mujer  se destaca lo siguiente:

Situación laboral:

• El 95% de las mujeres trabajadoras encuestadas contaban con uno o más empleos.
• Un 38% trabajaba en una agencia o rama de gobierno.
• Un 22% ocupaba puestos de supervisión.
• El 44% indicó no haber recibido orientación sobre el Plan de Acción Afirmativa, seguido por un 36% que no estaba segura.

Lactancia:

• Un 47% indicó que su lugar de empleo no posee un salón de lactancia.
• El 64% de las mujeres que utilizaron el salón de lactancia, proporcionado por el patrono, consideró que el tiempo ofrecido no fue adecuado.

Maternidad:

• El 72% de las mujeres embarazadas encuestadas indicaron que el patrono siempre les proporcionó flexibilidad para asistir a citas médicas y atender síntomas durante el embarazo.

Estructuras y necesidades de la casa y hogar:

• Un 47% de las mujeres trabajadoras indicó ser la dueña legítima y aún estar pagando la hipoteca de la vivienda.
• El 57% tenía de 1 a 2 hijos o hijas.

Necesidad de un cuidador(a):

• 1 de cada 3 (34%) expresó la necesidad de un(a) cuidador(a) para sus hijos, dependientes o familiares.

Calidad de vida, salud física y emocional:

• La mayoría indicó tener un nivel de salud emocional y físico bueno.
• El 63% experimenta o ha experimentado una “doble jornada laboral”.
• El 51% indicó que la menstruación dolorosa les incapacita entre 1 y 2 días al mes.

Violencia de género:

• El 34% indicó haber sido víctima de acoso laboral.
• El 24% indicó haber sido víctima de violencia doméstica.
• 1 de cada 4 (24%) sufrió discriminación por género.

Características sociodemográficas:

• El 46% tenía 50 años o más.
• El 73% había alcanzado un nivel académico de bachillerato y/o maestría.
• El 70% tenía un ingreso económico familiar igual o menor a $41,500 anuales.

“Agradezco a las miles de mujeres que participaron de este importante estudio. Su insumo detallado nos permitirá tomar acción y crear iniciativas dirigidas a empresas y patronos para que puedan mejorar y reforzar las áreas de mayor necesidad. En nuestra oficina continuamos en la mejor disposición de ayudar a las mujeres y velar por que se cumplan sus derechos en el ámbito personal y laboral”, manifestó la procuradora interina, Madeline Bermúdez.

“Los datos recopilados en este estudio son fundamentales para ayudarnos a comprender las realidades que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. La objetividad estadística es esencial para el progreso de nuestra sociedad, y estos datos son una herramienta valiosa para la toma de decisiones basadas en la evidencia. Esta información podría ayudar a entender, de manera efectiva, las necesidades específicas de las mujeres trabajadoras, contribuyendo así a la construcción de entornos laborales más equitativos y justos”, expresó el Dr. Orville M. Disdier Flores, Director Ejecutivo del Instituto de Estadísticas de Puerto Rico.

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COMUNICADO DE PRENSA

Instituto de Estadísticas e Instituto Nueva Escuela logran incluir a las escuelas Montessori y preguntas sobre el impacto del huracán María en importante encuesta escolar

La edición 2019 del YRBSS para Puerto Rico incluyó por primera vez a estudiantes de las escuelas Montessori y preguntó sobre los efectos del huracán en dichos estudiantes

El Instituto de Estadísticas de Puerto Rico unió esfuerzos con el Instituto Nueva Escuela, logrando por primera vez, que se incluyan a las escuelas Montessori en la edición 2019 de la encuesta Youth Risk Behavior Surveillance System (YRBSS). El YRBSS es una encuesta que se realiza cada dos años a estudiantes de los grados 9, 10, 11 y 12 a través de todos los Estados Unidos y sus jurisdicciones, incluyendo a Puerto Rico. Las preguntas cubren diversos temas sobre la salud y los comportamientos de riesgo de los estudiantes, y como consecuencia se producen estadísticas sobre el acoso escolar, acoso electrónico, comportamiento violento, comportamiento sexual, uso de drogas y sobre los hábitos alimentarios de los estudiantes, entre otros.

Además, se logró que se incluyeran cinco preguntas adicionales, relacionadas al impacto del huracán María en los estudiantes, de todas las escuelas participantes del estudio en Puerto Rico. Aproximadamente 1,498 estudiantes de escuelas públicas de Puerto Rico participaron de la encuesta autoadministrada, y de estos un total de 110 estudiantes pertenecían a las escuelas Montessori, de los cuales 53% fueron masculinos, 47% femeninos, y 27.2%, 54.5%, 16.0% y 2.3% estaban en los grados 9, 10, 11 y 12, respectivamente. Aunque se espera que a finales de este año el Instituto de Estadísticas y el Instituto Nueva Escuela produzcan un informe estadístico oficial y detallado sobre los resultados de esta encuesta, a continuación se presentan algunos resultados preliminares en cuanto a las preguntas del huracán en los estudiantes bajo la filosofía Montessori:

• El 80.4% de los estudiantes informaron que estuvieron un mes o más sin energía eléctrica en sus casas.
• El 98.9% de los estudiantes afirmaron sentirse tristes o desesperanzados después del impacto del huracán María y debido a la falta de electricidad.
• El 47.1% de los estudiantes informaron que estuvieron un mes o más sin servicio de agua potables en sus viviendas.
• El 100% de los estudiantes afirmaron sentirse tristes o desesperanzados después del impacto del huracán María y debido a la falta de agua potable.
• El 77.7% de los estudiantes informaron que estuvieron un mes o más sin poder asistir a la escuela debido a que la misma estaba cerrada o no podía llegar o acceder a la misma.

“Estos resultados preliminares nos demuestran el enorme impacto que el paso del huracán María tuvo sobre estos estudiantes de escuelas Montessori. En ediciones anteriores estos estudiantes, bajo la filosofía Montessori, quedaban fuera de esta importante encuesta. No obstante, gracias al trabajo en equipo de ambos institutos hemos logrado visibilizarlos”, manifestó el Dr. Orville M. Disdier, director ejecutivo del Instituto de Estadísticas.

Por su parte, la Dra. Ana María García Blanco, directora ejecutiva del Instituto Nueva Escuela y el Sr. Cesar Ostolaza de la División de Evaluación e Investigación expresaron: “Estamos muy contentos con la invitación que nos hace el Dr. Orville M. Disdier para participar de este estudio. Es importante tener datos confiables de frente a la hora de tomar decisiones en torno a las prácticas y servicios que daremos a nuestros estudiantes. Sus voces son esenciales en la definición de las políticas públicas por las cuales vamos optando. Es imperativo tener en cuenta el estado emocional de los jóvenes, especialmente a partir de los fenómenos naturales y sociales por lo que han atravesado a la hora de “construir” una escuela. Es con ellos y desde ellos que debemos construirla”.

El Instituto Nueva Escuela es una entidad sin fines de lucro que busca transformar el sistema de educación pública en Puerto Rico a través de la filosofía y metodología Montessori. Por su parte, el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico es una entidad gubernamental con autonomía fiscal y administrativa con la misión de coordinar el servicio de producción de estadísticas de las entidades gubernamentales. Para conocer más sobre el Instituto Nueva Escuela pueden acceder la página web: www.inepr.com. Para conocer más sobre el Instituto de Estadísticas, pueden acceder la página web: www.estadisticas.pr.gov. En las redes sociales a través de las cuentas de Facebook (@estadisticas.pr), Twitter (@EstadisticasPR) y Linkedin (Instituto de Estadísticas de Puerto Rico).

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Contactos: Idia M. Martínez, R‐28, 787‐603‐3200, y Lourdes Burgos, R‐27, 787‐562‐2932

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